企业文化
企业文化
韵盛精密模具（深圳）有限公司-企业文化
韵盛坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境。公司在持续发展的同时，始终致力于企业文化建设，矢志与员工一起分享公司成长带来的快乐。山河盛坚持不懈，逐步打造“平等、务实、激情、创新”的企业核心价值观，并始终坚持“技术为王，创新为本”的发展理念，努力做到“事业留人，待遇留人，感情留人”。
1、发展方向
1.1、经营方向
专注于精密模具的设计，加工和精密注塑成型
1.2、经营方针
颠覆传统的想法和做法，实现创新突破，创造比较优势，实现企业跨跃式发展
1.3、品质政策
为客户提供更具吸引力的设计加工能力,质量,价格,交期,服务,并持续改进
2、价值取向
2.1、诚实守信
要求自我和彼此,个人和公司最高标准的诚信态度,并积极地保护公司的资产, 遵守政策与法律。
2.2、团队合作
鼓励开放而有效的沟通和互动, 持续改進,崇尚创新,竭力促进多样化, 公平待遇, 相互尊重和领导方式的提升。
2.3、卓越表现
超前意识,快速反应,坚韧不拔,锲而不舍,务必达成承诺并承担责任,同时将这种态度整合到企业文化中去．勇于负责,持续地互动挑战,改善产品,服务和自身的能力,协助客户达成目标。
3、策略取向
广纳精英：广泛地吸引,培养并巩固具有敬业专业卓越才能的同仁,提高专业性水平.
科学决策：建立科学的决策机制,不断提高决策水平.
优化配置：优化组织结构,合理配置和利用资源.充分提高资源的利用率和效率.
组织严密：构筑稳定发展的公司架构,确保合理利用资源,分工精细,标准和目标明确
完善治理：推行最高的工作标准和工作目标,制订不断进步的营运纪律 , 建立完善的运作和控制系统.
客户优先：引领市场,完全了解并超越客户的需求,希望和偏好,并为客户提供比竞争对手更具吸引力的价值.
营运卓越：推行能取得业界领袖地位的营运做法，并善于运用公司的实力创造业务机会
财力绩效：建立能迎合长短期需求的资金结构并取得营业额,盈利和现金流量等财务指标的持续增长.
